Eesti alampalk 2026: kontrolli töölepingus brutotasu

Eesti toimetus 2026-10-13 15:00 2 min lugemist

Inimene arvutab kalkulaatoriga töötasu ja kontrollib lepingulisi dokumente töölaua taga.

Töötaja ja tööandja peaksid 13. oktoobril 2026 kontrollima, kas töölepingus kokku lepitud brutotasu vastab sel kuupäeval kehtivale riiklikule alampalgale. Enne summa võrdlemist tuleb vaadata Riigi Teatajast alampalka kehtestavat akti ja selle jõustumiskuupäeva: siin kasutatud allikainfo ei kinnita 2026. aasta määra, seega ei saa konkreetset summat usaldusväärselt esitada.

Kust kontrollida 2026. aasta alampalka

Riigi Teatajas avaldatakse õigusaktid. Otsi sealt alampalka kehtestav akt ning vaata, millal see jõustub ja millise perioodi kohta kehtib. Kontrolli, et võrdled töötasu just 13. oktoobril kehtiva määraga, mitte varasema aasta summaga.

Tööinspektsioon annab ametlikku teavet töösuhete ja tööelu kohta. Kui akti leidmine või selle rakendamine tekitab küsimusi, saab Tööinspektsiooni juhistest abi paluda. Kontrolli konkreetset määra ja kehtivusaega ametlikest allikatest enne palgakokkuleppe hindamist.

Võrdle alampalgaga brutotasu

Alampalga võrdluses on oluline töölepingus kokkulepitud brutotasu. Brutopalk on tasu enne maksude ja maksete kinnipidamist; netopalk on summa, mis pärast kinnipidamisi töötajale välja makstakse. Seetõttu ei saa netosummat otse riikliku alampalga määraga võrrelda.

Eesti alampalk 2026: kontrolli töölepingus brutotasu

Vaata töölepingust, milline tasu on kokku lepitud ja kas see on esitatud bruto- või netosummana. Seejärel võrdle kokkulepitud brutotasu kehtiva alammääraga, arvestades ka töölepingus märgitud tööaega. Kui palgalehel olev summa erineb oodatust, kontrolli palgaarvestuse selgitust ja kinnipidamisi.

Mida teha, kui kokkulepe tundub vale

Kontrolli Riigi Teatajast kehtivat määra ja akti jõustumiskuupäeva.
Vaata töölepingust tasu suurust, bruto- või netoväljendust ning tööaega.
Küsi tööandjalt kirjalikult palgaarvestuse ja tasu arvestamise kohta selgitust.
Kui küsimus jääb lahendamata või kokkulepe näib seadusega vastuolus, pöördu Tööinspektsiooni poole ja lisa küsimusele töölepingu ning palgaarvestuse asjakohased andmed.

Kehtiva summa määravad Riigi Teatajas avaldatud õigusakt ja selle jõustumisaeg. Nende kontrollimine aitab nii töötajal kui ka tööandjal hinnata, kas kokkulepe ja palgaarvestus lähtuvad õigel ajal kehtinud alampalgast.

Source: Tööinspektsioon

Taust ja tegevused Artikli kohta

Allikas ja kontroll Ametlikud allikad

Tööinspektsioon annab töösuhete juhiseid ja Riigi Teatajas avaldatakse õigusaktid; kasutatud allikainfo ei kinnita 2026. aasta alampalga summat.

Kontrollid